随着本赛季常规赛进入尾声，各队表现与球员数据已基本定型，在众多球星中，一些高薪球员的持续低迷表现引发了球迷和媒体的广泛讨论，从华盛顿到洛杉矶，多位签下顶薪合同的球星未能兑现与身价匹配的表现，被戏称为“薪资诈骗犯”，布拉德利·比尔和保罗·乔治的持续低迷尤为引人注目,他们的表现与巨额合同形成了鲜明对比。

高薪低效：比尔的迷失

当奇才队在2022年与布拉德利·比尔签下那份5年2.51亿美元的超级合同时，管理层期待他能够成为球队的基石，带领球队在东部竞争中脱颖而出，三个赛季过去,比尔的表现却与这份NBA史上少数顶级合同之一的期望相去甚远。

本赛季，比尔场均仅能贡献18.5分、4.2次助攻和3.8个篮板，投篮命中率仅为44.3%，三分命中率更是跌至生涯次低的33.5%，这些数据对于一名年薪超过4500万美元的球员来说，显然是不合格的，更令人担忧的是,比尔在防守端的消极态度常常成为对手针对的突破口。

“我对自己本赛季的表现也不满意，”比尔在最近一次采访中表示，“我知道我需要做得更好，球队付我薪水是要我领导球队并赢得比赛，而我还没有做到这一点。”

这样的表态在球迷看来远远不够，奇才队目前仅取得15胜47负的战绩，排名东部垫底，这与球队对比尔的期望相去甚远，篮球分析师马克·琼斯指出：“比尔的问题是，他是一名优秀的得分手，但远非能够独自带领球队的超级巨星，当你拿到联盟顶薪时，人们期待你至少能将球队带进季后赛。”

保罗·乔治：神一场鬼三场

在洛杉矶快船队，保罗·乔治的情况同样令人担忧，本赛季场均21.8分、5.7个篮板和3.8次助攻的数据看似不错，但考虑到他超过4500万美元的年薪以及球队对他的期望,这样的表现难以令人满意。

乔治本赛季的投篮命中率仅为44.5%，三分命中率37.2%，这两项数据都低于他职业生涯的平均水平，更令人失望的是他在关键时刻的表现——在比赛最后五分钟分差在5分以内的情况下，乔治的投篮命中率仅有39.2%，三分命中率更是低至30.1%。

“保罗·乔治的问题在于他的不稳定性，”前NBA球员、现篮球评论员肯德里克·帕金斯表示，“他可以在一场比赛中砍下35分，然后接下来三场场均只有15分，对于一名顶薪球员，球队需要的是持续稳定的输出，而不是偶尔的闪光。”

快船队目前以37胜26负的战绩排名西部第四，但这更多归功于科怀·伦纳德的稳定表现和球队角色球员的出色发挥，当被问及自己的表现时，乔治表示：“我知道我需要更加稳定，这是我的责任，我们会找出问题所在，并在季后赛前解决它。”

“薪资诈骗犯”现象蔓延联盟

比爾和乔治并非孤例，在整个联盟中，多位高薪球员的表现都未能达到预期，被球迷和媒体戏称为“薪资诈骗犯”。

在芝加哥，扎克·拉文在签下5年2.15亿美元的合同后，本赛季场均仅能得到19.6分，投篮命中率创下近五个赛季新低，公牛队在他的带领下始终无法突破东部中游的位置，最终导致球队在交易截止日前曾试图送走他,却因合同过大而未能成功。

在波特兰，杰拉米·格兰特在签下5年1.6亿美元合同后，数据不升反降，作为一名以得分为主的锋线球员，他本赛季场均仅有16.8分，却占据了球队大量的出手权，开拓者队目前排名西部倒数第三,格兰特的高薪低效是原因之一。

“这些合同正在伤害球队的建队灵活性，”一位不愿透露姓名的球队总经理表示，“当你队中有一名球员拿着顶薪却只能提供角色球员般的产出时，你的球队几乎不可能构建有竞争力的阵容。”

高薪低能背后的原因

为何会出现如此多的高薪低能现象？篮球分析人士认为,这背后有多重原因。

NBA工资帽的快速增长使得球队愿意为潜力球员提供巨额合同，2016年，电视转播协议带来的收入激增导致工资帽大幅上涨，球队有更多空间签下大合同，当这些合同进入执行期时,球员的表现可能并未达到预期。

球队常常基于球员的单赛季爆发而提供大合同，忽视了持续性的重要性，乔丹·普尔在2022年季后赛中的出色表现让他获得了一份4年1.28亿美元的合同，但本赛季他场均仅能得到16.8分，投篮命中率不足42%,与合同价值严重不符。

第三，伤病也是不可忽视的因素，许多球员在签下大合同后遭遇严重伤病，再也无法恢复到之前的状态，约翰·沃尔在签下超级顶薪后连续遭遇重大伤病，状态一落千丈,就是最好的例证。

球队的困境与未来

对于拥有这些“不良资产”未来的道路充满挑战，这些巨额合同往往难以交易，且会长期占据球队的薪资空间,阻碍球队补强。

以奇才队为例，比尔的合同还有三年，总价值超过1.6亿美元，如此巨大的合同使得奇才队在交易市场上几乎无法找到合适的交易伙伴,除非搭上大量未来选秀权作为补偿。

同样，快船队也面临着乔治合同的困境，如果乔治选择执行下赛季4870万美元的球员选项，快船将面临巨大的薪资压力,难以围绕伦纳德构建更有竞争力的阵容。

“这些合同正在成为球队的‘锚合同’，”薪资帽专家鲍比·马克斯表示，“它们不仅影响球队现在的竞争力，还会影响未来几年的操作灵活性，球队在提供这些合同时需要更加谨慎，避免被长期锁定在平庸之中。”

随着NBA新的电视转播协议即将生效，工资帽预计将再次大幅上涨，这可能会导致更多溢价合同的出现，球队管理层需要从当前的局面中吸取教训,更加理性地评估球员的价值。

“球队需要改变评估球员的方式，”一位联盟消息人士表示，“不能仅仅基于球员的一时表现或者潜力就提供顶薪合同，持续性、领导力、对球队文化的契合度等因素都应该被纳入考量。”

对于比尔、乔治等球员来说，剩余的常规赛和可能的季后赛是他们证明自己的最后机会，他们需要向球迷和球队证明，自己配得上那些巨额合同，而不是被贴上“薪资诈骗犯”的标签。

在职业体育中，高薪必然伴随着高期望，当球员的表现无法匹配他们的薪水时，批评和质疑是不可避免的，唯有通过场上的表现，才能最终回应所有的质疑,重新赢得尊重。